新职业拓宽青年成才路

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-12 02:31:30

新职业拓宽青年成才路
无人机在天空中划出优雅弧线，工业互联网工程师在屏幕前调度整个智能工厂，养老服务管理专业的毕业生在养老机构带领老人们开展读书会——这些曾经无法想象的职业，正成为当下中国年轻人的新选择。

在第三届全国技能大赛的现场，贵州广播电视台的新媒体编辑陶某某参加了全媒体运营赛项，比赛内容涵盖文案写作、全媒体素材加工、H5网页制作和数据分析。
在他看来，这些技能都能在工作生活中用到，而像这样的新职业已成为年轻人就业择业的“香饽饽”。

“十四五”期间，新产业、新业态不断涌现，人力资源和社会保障部会同有关部门共发布72个新职业、颁布328个国家职业标准，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等重点领域。

这些新职业不仅是科技进步和经济转型的产物，更在为广大青年开辟前所未有的成才路径。

01 新职业图景：多元领域蓬勃发展
从无人机操作到工业互联网工程，从物联网安装调试到养老服务管理，新职业的涌现正在重塑中国就业市场的基本面貌。

技术的赋能与社会的变迁共同催生了这些前所未有的职业类别。

近年来，人社部已向社会发布7批共110个新职业，其中不乏检验检测管理工程技术人员、电子电路设计师等技术型岗位。

也包括养老服务师、家政服务经理人等服务型角色，还包含农村集体经济经理人、钢结构装配工等贴合产业升级需求的职业。

对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟指出，与前几批相比，最新的新职业更聚焦产业融合与升级，体现出从单一技术驱动向多元化、精细化发展的转变。

这些职业既涵盖“高精尖”技术岗位，也涌现大量面向现代服务业的“专新实”岗位，更贴近民生需求和经济结构转型的现实。

02 青年机遇：新职业成为就业“香饽饽”
新职业的出现为年轻人提供了更多元的发展路径，打破了传统职业发展的局限。

在河南技师学院，无人机应用技术专业的学生数量从2023年的20名爆发式增长到2025年的400名。

这一增长与我国低空经济的蓬勃发展密不可分。

21岁的王钰航就读于河南技师学院无人机应用技术专业，在今年的全国技能大赛无人机系统赛项中斩获金奖。

他秉持“择一事终一生”的专注与“偏毫厘不敢安”的严谨，反复锤炼拆装、调试与飞行技艺。

无人机测绘操控员、无人机飞手、无人机群飞行规划员等新职业，在植保作业、野生动物监测、高空作业侦查、不可移动文物3D拍摄等领域需求广泛。
为毕业生提供了广阔的就业空间。

03 技能升级：高学历人才涌入技能赛道
值得关注的是，新职业的魅力正在吸引越来越多高学历人才的加入。

在第三届全国技能大赛中，参赛选手中有博士13人、硕士286人、本科843人，约占全部选手的三分之一。

这些高学历选手主要集中在智能制造、高端装备、数字技术、新能源等前沿技术领域的新职业赛项。

在软件测试赛场，33岁的天津电子信息职业技术学院教师马占杰认为：“‘高学历’与‘技能赛道’并不冲突。
应以学术思维提升技能的‘含金量’。”

中国职工教育和职业培训协会副会长崔秋立表示，更多高学历人才参与国赛，标志着我国技能人才队伍结构正向多元化、高阶化转变。

近年来，新质生产力发展和技术进步催生了大量技术交叉岗位，模糊了传统“蓝领”与“白领”的边界。

04 产业驱动：低空经济与养老服务齐头并进
新职业的产生离不开产业的支撑。以低空经济为例，随着其纳入国家战略，无人机规模快速扩大，应用场景不断拓展。

截至2024年底，全国注册无人机已突破217万架，比上年底增加一倍。

此次新增的“无人机群飞行规划员”职业，主要负责无人机群路线规划、飞行计划与任务制定及现场管理，精准匹配了“飞手”岗位的爆发式需求。

与此同时，养老服务领域也迎来了年轻人才的热潮。

以上海工程技术大学为例，该校养老服务管理专业自2020年首届招生以来，报考热度持续攀升：一志愿报考率从首届34%升至今年的180%，5年间增长4倍多。
成为学校最热门的专业之一。

该校养老服务管理专业首届毕业生就业率达到100%，超过80%的毕业生选择从事养老相关工作，不少人进入行业头部企业。

05 全球视野：未来职业与技能需求
世界范围内，职业格局也在经历深刻变革。根据世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》，到2030年，全球宏观趋势将创造约1.7亿个新工作岗位。

同时9200万个角色将被取代，这意味着净就业增加7800万个工作岗位。

该报告发现，雇主预计到2030年，就业市场所需的关键技能中有39%将发生变化。

技术技能的重要性将在未来五年内比任何其他技能增长得更快，AI和大数据位居榜首，其次是网络与网络安全和技术素养。

创造性思维和韧性、灵活性和敏捷性也日益重要，同时还有好奇心和终身学习。

分析思维和环境管理能力也位列前十。

06 培养新模式：产教融合打通成才“最后一公里”
面对新职业的涌现，深化产教融合成为打通从学业到职业“最后一公里”的关键。

江苏省徐州技师学院物联网应用技术专业教师刘峻尧认为，物联网人才缺口较大，特别是在工业互联网、智慧医疗等新兴领域供不应求。

2020年，工业互联网工程技术人员作为新职业被纳入国家职业目录。

广东省树根互联股份有限公司教育事业部资深产品经理郑飞参加了本届国赛工业互联网工程技术项目。

他表示：“国赛项目设计全面对标工业互联网工程技术人员职业标准，模拟药品检测、装填入库等真实场景，选手需在自动化基础上完成数字化处理。”

广东省机械研究所有限公司执行董事、总经理李英奇表示，选派技术人员参加国赛，能激发他们对新技术、新工艺的探索热情。
这种创新意识将助力企业在智能制造领域实现突破，提升核心竞争力。

07 未来展望：新职业发展的挑战与机遇
尽管新职业为年轻人开辟了广阔的成才路径，但其发展仍面临诸多挑战。

中国教育科学研究院研究员储朝晖提醒，新职业本身不直接创造就业，但其明确的职业定位能提升就业精准度，让人才培养更有方向。

在养老服务行业，人才流失的核心原因包括工作压力大、工作量繁重、工资水平低。

泰康之家上海分公司人力资源部总经理毛佳杰坦言，要改变这一局面，除了由国家出台针对养老服务人才与机构的专项政策支持。

企业也应主动作为，比如打通人才发展通道、健全培养培训体系等。

上海工程技术大学管理学院副院长、养老服务管理专业带头人罗娟建议，面对急速扩张的养老服务需求。

高校应进一步优化人才培养体系，深化产教融合，推进跨学科培养。

工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林强调，新职业的认证将推动从业者专业门槛提升。

同时政府配套的人才与产业政策也有望持续跟进，进一步强化专业素养并带动相关产业加速成长。

从全国技能大赛的赛场到高校的专业课堂，从无人机操作到养老服务管理，新职业的兴起不仅仅是职业名称的变化，更是中国经济结构转型的生动体现。

上海工程技术大学养老服务管理专业的蒋科尔在实习期间，为认知障碍老人撰写档案，参与“记忆杂货铺”项目，用AI技术搭建桥梁帮助老人与外界建立连接。

他感慨道：“年轻人应该用微小而实在的行动，为养老行业的发展出份力。”

这些新职业正像一条条崭新的航道，引领着中国青年驶向未知而广阔的成才海洋。

在那里，技能与创新并重，个人价值与社会需求相融，共同绘制出中国经济未来发展的生动图景。

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