东方证券董事长龚德雄因工作调动辞任，战略布局与公司治理变革引关注
12月8日，东方证券公告董事长龚德雄因工作调动原因辞任，这位任职刚满一年的董事长，曾主导公司提出“三步走”中长期战略路线图，并推动公司战略方向的调整。
东方证券股份有限公司于12月8日正式发布公告，宣布公司董事长龚德雄因工作调动原因申请辞去其在公司担任的所有职务。
这包括公司董事长、执行董事以及董事会战略与可持续发展委员会主任委员、薪酬与提名委员会委员等职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。
01 核心人事变动
龚德雄向东方证券董事会递交辞呈，辞去其担任的全部职务，辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
根据公告内容，龚德雄的离任不会导致公司董事会成员低于法定人数。
这位出生于1969年的金融行业资深高管，于2023年9月开始在东方证券担任职务，先后任公司党委书记、执行董事，直至2024年11月正式履职公司董事长。
02 管理团队的过渡安排
在新任董事长正式任职前，公司副董事长鲁伟铭将代为履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责。
值得注意的是，在9月份东方证券披露的一份信息中，公司管理层名单显示龚德雄的职务还包括申能（集团）有限公司副总裁、申能投资管理有限公司执行董事、总经理，申能财产保险股份有限公司董事长等。
而他的新职务去向已有相关公示。根据上海发布11月14日的消息，现任东方证券党委书记、董事长龚德雄拟提名任市管企业经理班子正职。
03 战略规划与公司治理变革
在龚德雄一年多的任职期间，东方证券制定并推动了公司2025—2027年的战略规划实施。
他围绕建设“具有国内竞争力和国际影响力的一流现代投资银行”的公司愿景，提出了 “三步走”中长期战略路线图。
并围绕“数字化、集团化、国际化”的战略方向，聚焦大财富、大投行两大重点领域，推动公司锻造综合化客群经营、数字化科技驱动、内生性合规风控三大核心能力支柱。
04 董事会结构变化
值得关注的是，东方证券近期的公司治理结构也在进行调整。
根据公司早前的计划，东方证券拟修订《公司章程》及其附件，拟取消监事会，由董事会下设的审计委员会行使原监事会职权。
同时，将“股东大会”统一调整为“股东会”，并将董事会下设的“战略发展委员会”调整为 “战略与可持续发展委员会”。
东方证券2025年第三季度报告显示，公司实现营业收入47.07亿元，同比增长40.25%；归属于上市公司股东的净利润为16.47亿元，同比增长38.35%。
这一业绩增长主要得益于自营投资、财富管理、投行等业务收入的显著提升。
龚德雄离任东方证券董事长，卸下的不仅是一个职务头衔，更是这家券商向 “数字化、集团化、国际化”转型的初期推动力 。
新任副董事长鲁伟铭暂代职责的过渡安排，揭示了东方证券在人事变动时期的稳定性考量。
公司持续进行治理结构的改革，从取消监事会到调整委员会设置，这一系列变化正与资本市场新规同步，展现了对监管环境的敏锐适应。
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